Kultura organizacyjna w HolidayCheck

Nasza kultura organizacyjna opiera się na sześciu kluczowych wartościach, które wyznaczają kierunek naszym codziennym działaniom. Jako międzynarodowa firma z branży turystycznej przywiązujemy dużą wagę do ducha zespołu, odpowiedzialności, zaufania oraz podejmowania decyzji opartych na danych. Dowiedz się tutaj, co wyróżnia nas jako pracodawcę i jak w HolidayCheck rozumiemy współpracę. Wartości, które nas łączą i tworzą #TeamHolidayCheck.

Wartości

Team

Współtworzę zespół HolidayCheck

#OneTeam
Wszystkich pracowników HolidayCheck traktuję jak część mojego zespołu – niezależnie od lokalizacji, działu i stanowiska.

#TheWayWeMeet
W kontaktach z innymi okazuję szacunek, szczerość i uważność na ich poglądy.

#BuildingBridges
Aktywnie nawiązuję kontakty z innymi, aby poznawać nowe perspektywy i umacniać współpracę.

#Teamwork
Proaktywnie wspieram i motywuję innych.

#OneGoal
Stawiam strategię naszej firmy ponad indywidualnymi osiągnięciami.

#TeamAmbassador
Jestem ambasadorskim głosem mojego zespołu — dzielę się naszą wizją, wartościami i duchem.

Trust

Buduję zaufanie

#SafeSpaces
Buduję wokół siebie otwartą i wspierającą przestrzeń, w której inne osoby czują się bezpiecznie, mogą nawiązywać kontakty, dzielić się i rozwijać.

#ActWithIntegrity
Dbam o to, aby moje słowa i czyny były zgodne z naszymi wartościami, nawet gdy nikt nie patrzy.

#TrustInOthers
Ufam dobrym intencjom innych i z otwartością przyjmuję feedback, wierząc, że każdy daje z siebie to, co najlepsze.

#MakeItClear
Jasno komunikuję swoje intencje i cele, aby inni wiedzieli, jakie jest moje stanowisko i czego się mogą spodziewać.

#WalkTheTalk
Działam niezawodnie i dotrzymuję swoich zobowiązań.

#OpenDialogues
Wyrażam swoje zdanie z pewnością siebie i słucham z uwagą, aby wspierać otwarty dialog, która prowadzi do lepszych wyników.

Responsibility

Przejmuję odpowiedzialność

#OwnIt
Biorę odpowiedzialność za swoje tematy od początku do końca, zarówno w przypadku sukcesu, jak i porażki.

#AboveAndBeyond
Angażuję się w tematy wykraczające poza mój bezpośredni zakres odpowiedzialności, nie zaniedbując przy tym moich podstawowych obowiązków.

#BringMyBest
Pracuję najlepiej jak potrafię i zachowuję spójność w swoich działaniach.

#SmartEfficiency
Rozsądnie korzystam z czasu i zasobów i zarządzam nimi mądrze.

#MyImpact
Biorę odpowiedzialność za to, jak moje działania wpływają na firmę, naszych klientów i środowisko.

#StayInTheLoop
Na bieżąco informuję innych, dzieląc się postępami, zmianami, wnioskami i wynikami we właściwym czasie, z odpowiednimi osobami i w odpowiednim formacie.

Better

Wspieram rozwój HolidayCheck

#InnovateMyself
Przekraczam swoje granice, aby rozwijać się dzięki ciekawości, feedbackowi i odwadze.

#InnovateWithPeers
Wspólnie z innymi stawiam wyzwania i tworzę, aby pobudzać odważne idee.

#InnovateTheCompany
Pomagam testować nowe sposoby pracy, dostrzegać pojawiające się możliwości i podejmować większe wyzwania.

#StrengthenTheCore
Ulepszam procesy, skaluję to, co się sprawdza, i ponownie analizuję to, co zawodzi.

#SupportMyPeers
Dzielę się sprawdzonymi rozwiązaniami i wnioskami z doświadczeń, daję konstruktywny feedback oraz wspieram innych w rozwoju.

#MasterMyCraft
Odpowiadam za pogłębianie swoich kompetencji, co pozwala mi pracować bardziej świadomie i efektywnie — stale zachęcając do przekazywania mi informacji zwrotnych.

Passion

Uwielbiam to, co robię

#LoveIt
Uwielbiam to, co robię, a mój entuzjazm inspiruje innych.

#BuildTheVibe
Buduję wokół siebie kulturę odwagi, pozytywnego nastawienia i udzielającej się energii.

#MakeItReal
Nasza wizja mnie napędza, a udział w jej realizacji napawa mnie dumą.

#ChallengeAccepted
Z optymizmem podejmuję wyzwania i koncentruję się na rozwiązaniach.

#CelebrateTheJourney
Doceniam i celebruję każdy krok naprzód, każdą lekcję i każdego człowieka, który mnie otacza.

#BounceBackStrong
Akceptuję porażki, ale nie pozwolę, aby odebrały mi zapał.

Decisions

Podejmuję świadome i celowe decyzje

#BeBrave
Podejmuję jasne i odważne decyzje w ramach mojego obszaru odpowiedzialności, nawet w kontrowersyjnych sytuacjach.

#DecideAndReflect
Aktywnie analizuję swoje decyzje, aby nieustannie doskonalić swoją zdolność oceny sytuacji na przyszłość.

#EnablingExcellence
Wspieram innych w podejmowaniu samodzielnych decyzji w oparciu o ich doświadczenie i staż pracy.

#InformedDecisions
Podstawą moich decyzji są dane, a także wiedza i doświadczenie zawodowe moje i innych osób.

#DisagreeAndCommit
Z zaangażowaniem realizuję podjęte decyzje, nawet jeśli moja decyzja byłaby inna.

Nasze wartości to nie tylko słowa – mają one wpływ na procesy udzielania feedbacku, określania celów, procesy decyzyjne oraz styl zarządzania. Jeśli chcesz przejąć odpowiedzialność i aktywnie kształtować przyszłość, u nas znajdziesz środowisko, które właśnie to wspiera.

Zobacz oferty pracy