Unternehmenskultur bei HolidayCheck

Unsere Unternehmenskultur basiert auf sechs zentralen Werten, die unser tägliches Handeln prägen. Als internationales Unternehmen in der Reisebranche legen wir großen Wert auf Teamgeist, Verantwortung, Vertrauen und datenbasierte Entscheidungen. Erfahre hier, was uns als Arbeitgeber ausmacht und wie wir bei HolidayCheck Zusammenarbeit verstehen. Werte, die uns verbinden und #TeamHolidayCheck ausmachen.

Werte

Team

Ich bin Team HolidayCheck

#OneTeam
Ich sehe alle HolidayChecker als Teil meines Teams. In allen Standorten, Abteilungen und Rollen.

#TheWayWeMeet
Ich zeige mich in meinen Interaktionen respektvoll, ehrlich und achtsam gegenüber der Perspektive anderer.

#BuildingBridges
Ich vernetze mich aktiv, um neue Perspektiven zu gewinnen und unsere Zusammenarbeit zu stärken.

#Teamwork
Ich bestärke und unterstütze andere proaktiv.

#OneGoal
Ich stelle die Unternehmensstrategie vor individuelle Erfolge.

#TeamAmbassador
Ich handle als Botschafter für mein Team und teile unsere Visionen, Werte und unseren Teamgeist.

Trust

Ich schaffe Vertrauen

#SafeSpaces
Ich schaffe unterstützende und inklusive Räume, in denen Menschen sich sicher fühlen, sich zu vernetzen, auszutauschen und zu wachsen.

#ActWithIntegrity
Ich stelle sicher, dass meine Worte und Taten im Einklang mit unseren Werten stehen, auch dann, wenn niemand zusieht.

#TrustInOthers
In dem Wissen, dass wir alle unser Bestes geben, vertraue ich auf die Intentionen anderer und nehme Feedback offen an.

#MakeItClear
Ich kommuniziere meine Absichten und Ziele klar, damit andere wissen, wo ich stehe und was sie erwarten können.

#WalkTheTalk
Ich handle zuverlässig und halte meine Zusagen ein.

#OpenDialogues
Ich äußere mich selbstbewusst und höre aufmerksam zu, um einen offenen Dialog zu fördern, der uns zu besseren Ergebnissen führt.

Responsibility

Ich übernehme die Verantwortung

#OwnIt
Ich übernehme Verantwortung für meine Aufgaben, von Anfang bis Ende, bei Erfolg und Misserfolg.

#AboveAndBeyond
Ich engagiere mich für Themen außerhalb meines direkten Verantwortungsbereichs, ohne diesen dabei zu vernachlässigen.

#BringMyBest
Ich bringe meine bestmögliche Leistung und stehe mit Integrität zu meinem Handeln.

#SmartEfficiency
Ich nutze Zeit und Ressourcen sorgfältig und verantwortungsbewusst.

#MyImpact
Ich übernehme die Verantwortung dafür, wie sich mein Handeln auf das Unternehmen, unsere Kunden und die Umwelt auswirkt.

#StayInTheLoop
Ich halte andere auf dem Laufenden, indem ich Fortschritte, Veränderungen, Learnings und Ergebnisse zur passenden Zeit, mit den richtigen Menschen und im geeigneten Format teile.

Better

Ich bringe HolidayCheck voran

#InnovateMyself
Ich erweitere meine Grenzen, um durch Neugier, Feedback und Mut zu wachsen.

#InnovateWithPeers
Ich fordere andere heraus und gestalte Dinge gemeinsam mit ihnen, um mutige Ideen entstehen zu lassen.

#InnovateTheCompany
Ich helfe dabei, neue Arbeitsweisen zu testen, erkenne neue Möglichkeiten und setze auf große Chancen.

#StrengthenTheCore
Ich verbessere Prozesse, skaliere, was erfolgreich ist, und denke neu, was nicht funktioniert.

#SupportMyPeers
Ich teile bewährte Methoden und Learnings, gebe konstruktives Feedback und unterstütze das Wachstum anderer.

#MasterMyCraft
Ich übernehme Verantwortung für meine Weiterentwicklung, indem ich meine Fähigkeiten vertiefe, meine Arbeit bewusster und effizienter gestalte und mir dabei stets Feedback einhole.

Passion

Ich liebe was ich tue

#LoveIt
Ich liebe, was ich tue und meine Begeisterung inspiriert andere.

#BuildTheVibe
Ich fördere eine Kultur voller Mut, Positivität und ansteckender Energie um mich herum.

#MakeItReal
Unsere Vision treibt mich an und ich bin stolz, ein Teil davon zu sein, sie zu verwirklichen.

#ChallengeAccepted
Ich nehme Herausforderungen mit Zuversicht und Lösungsorientierung an.

#CelebrateTheJourney
Ich schätze und feiere unsere Fortschritte, Learnings und die Menschen um mich herum.

#BounceBackStrong
Ich akzeptiere Rückschläge, aber lasse mir von ihnen nicht meine Begeisterung nehmen.

Decisions

Ich entscheide mich bewusst und zielgerichtet

#BeBrave
Ich treffe klare und mutige Entscheidungen in meinem Verantwortungsbereich, auch in kontroversen Situationen.

#DecideAndReflect
Ich reflektiere meine Entscheidungen aktiv, um mein Urteilsvermögen für die Zukunft fortlaufend zu schärfen.

#EnablingExcellence
Ich ermutige andere, basierend auf ihrer Erfahrung und Seniorität eigenständig Entscheidungen zu treffen.

#InformedDecisions
Ich treffe Entscheidungen auf Grundlage fundierter Daten, meiner fachlichen Expertise sowie den Erfahrungen und Kenntnissen anderer.

#DisagreeAndCommit
Ich setze Entscheidungen engagiert um, auch wenn ich selbst anders entschieden hätte.

Unsere Werte sind nicht nur Worte, sie beeinflussen Feedback-Prozesse, Zielvereinbarungen, Entscheidungswege und Führungsverhalten. Wenn du Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten möchtest, findest du bei uns ein Umfeld, das genau das fördert.

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